Сертификат ISO 45001

Сертификация ISO 45001 — это международный документ, который подтверждает, что компания уделяет внимание безопасности сотрудников и заботится о создании комфортных условий труда. Он пришёл на смену более старому стандарту OHSAS 18001 и стал современным инструментом управления рисками на рабочем месте. В России действует его аналог — ГОСТ Р 45001-2020.

Главная идея — не просто реагировать на несчастные случаи, а заранее создавать условия, при которых травмы и болезни будут сведены к минимуму. Такой подход позволяет защитить сотрудников, повысить эффективность работы и укрепить имидж компании.

Зачем фирмы внедряют принципы ISO 45001

Внедрение норматива приносит бизнесу ощутимую пользу:

1. Снижение травматизма и заболеваний. Процедура помогает выявлять опасные зоны и вовремя устранять риски.

2. Выполнение требований законодательства. Наличие сертифицированной программы снижает вероятность штрафов и претензий со стороны надзорных органов.

3. Повышение репутации. Документ ценится на международном уровне и демонстрирует заботу компании о сотрудниках.

4. Рост доверия клиентов и партнёров. Компании с сертифицированной системой безопасности чаще становятся предпочтительным выбором для заказчиков.

5. Экономия затрат. Меньше несчастных случаев — меньше расходов на лечение, компенсации и простои производства.

6. Участие в тендерах. Наличие сертификата часто является обязательным условием для участия в конкурсах и госзакупках.

ISO 45001 — это не только про охрану труда, но и про стратегическое развитие бизнеса.

Отличия ISO 45001 от OHSAS 18001

ISO 45001 вобрал в себя опыт применения OHSAS 18001, но при этом стал более универсальным и современным инструментом. Различия:

На каких принципах базируется СМБТиОЗ

Комплекс управления охраной труда и обеспечением безопасности по стандарту 45001 строится на нескольких положениях:

1. Предотвращение несчастных случаев, а не реакция на них. Акцент делается на профилактику.

2. Риск-ориентированный подход. Анализируются не только опасности, но и возможности для повышения эффективности.

3. Вовлечённость руководства. Высшее руководство несёт личную ответственность за безопасность сотрудников.

4. Активное участие работников. Сотрудники вовлекаются в оценку рисков, обучение и принятие решений.

5. Соответствие законодательству. Процедура помогает соблюдать национальные и международные нормы.

6. Непрерывное улучшение. Регулярный мониторинг, аудит и корректирующие действия.

7. Интеграция с другими ИСО. 

Порядок внедрения положений ISO 45001

Процесс внедрения может отличаться в зависимости от размера и специфики предприятия, но в целом включает следующие шаги:

1. Анализ исходной ситуации. Оценка существующих процессов охраны труда, выявление сильных и слабых сторон.

2. Изучение требований стандарта. Сравнение текущей системы с положениями ISO 45001.

3. Определение факторов риска. Анализ рабочих мест, оборудования, процессов и внешних условий.

4. Разработка документации. Политика в области охраны труда, инструкции, программы, приказы, протоколы.

5. Назначение ответственных. Определение полномочий и обязанностей сотрудников.

6. Обучение персонала. Проведение курсов и инструктажей, повышение культуры безопасности.

7. Создание системы мониторинга. Введение KPI, контроль выполнения, ведение журналов и записей.

8. Внутренний аудит. Проверка работы системы и выявление несоответствий.

9. Корректирующие действия. Устранение проблем и внесение улучшений.

10. Подготовка к сертификации. Проведение предсертификационного аудита и устранение замечаний.

Как получить сертификат ИСО 45001

Процедура сертификации включает ряд этапов:

1. Выбор аккредитованного органа по сертификации. Важно, чтобы он имел официальное право выдавать сертификаты.

2. Подача заявки. Организация предоставляет данные о своей деятельности и системе менеджмента.

3. Проверка документации. Эксперты изучают политику по охране труда, инструкции, приказы и отчёты.

4. Аудит на предприятии. Проверка соответствия стандарту в реальных условиях.

5. Выдача сертификата. Если система соответствует ISO 45001, выдается документ сроком на 3 года.

6. Ежегодный инспекционный контроль. Подтверждение, что компания поддерживает систему и продолжает выполнять требования.

Получив сертификат, компания получает право использовать знак ISO в коммерческой деятельности, а сведения о ней вносятся в официальный Регистр.

Центр «Ростест Урал» оказывает комплексную помощь в сертификации: от разработки документации и внедрения стандартов до сопровождения при проверках. Наши эксперты помогают компаниям избежать штрафов, повысить конкурентоспособность и уверенно выходить на международные рынки.

Мы сопровождаем клиентов на каждом шаге — от консультаций и подготовки документов до внедрения интегрированных систем менеджмента.

Преимущества работы с нами:

• экономия времени и сил — всё делаем «под ключ»;

• снижение рисков штрафов и предписаний от контролирующих органов;

• повышение шансов на успешное участие в тендерах;

• улучшение имиджа и конкурентоспособности компании;

• возможность интеграции сразу нескольких систем ИСО.

Обращение к экспертам — это не только гарантия успешного прохождения сертификации, но и долгосрочная инвестиция в развитие бизнеса и безопасность сотрудников.

Заполняйте заявки на сайте.